|
חישוב דמי הבראה  צו ההרחבה הכללי בדבר תשלום דמי הבראה קובע כי הזכאות לדמי הבראה, קמה רק לאחר שהשלים העובד את שנת עבודתו הראשונה. בהתאם לצו ההרחבה בדבר תשלום דמי הבראה מחיר יום הבראה החל מיום 1.7.2008 הוא 331 שקלים לכל יום הבראה, לעובדים במשרה חלקית ישולמו דמי הבראה באופן יחסי לחלקיות המשרה ועובד זכאי לתבוע את יתרת דמי ההבראה חישוב ימי ההבראה בשנה לפי וותק מספר ימי ההבראה עבור השנה הראשונה הוא 5 ימים, עבור השנה השנייה 6 ימים, עבור השנה הרביעית 7 ימים, עבור השנה האחת עשר 8 ימים, עבור השנה השישה עשר 9 ימים, עבור השנה העשרים ומעלה 10 ימים חיפוש פנימי באתר
 |
חיפוש פנימי באתר
- תוכן עניינים -
- תחומי משפט -
פגיעות גוף
תאונות דרכים, תאונות עבודה תביעות רשלנות רפואית משפט אזרחי דיני עבודה, נזקי רכוש, חוזים תביעות ביטוח, נדל"ן, צוואות
דיני עבודה יחסי עובד מעביד • פיצויי פיטורים • פיצויי הלנת שכר • התפטרות שדינה פיטורים • פיטורים של אישה בהריון • חוזה עבודה, הסכם קיבוצי • פשיטת רגל של מעביד • הגדרת יחסי עובד מעביד • סמכות בית הדין לעבודה זכויות עובדים • שכר מינימום • שעות נוספות • הודאה מוקדמת • שעות עבודה ומנוחה • דמי הבראה, ימי חופשה • דמי מחלה, דמי נסיעה • זכויות ביטוח - קרן פנסיה שונות • הטרדה מינית בעבודה • אפליה בעבודה • חברות כוח אדם • זכויות עובדים זרים |
||||
