|
זכויות נשים בהריון - פיטורים עקב הריון או לידה  זכויות נשים בהריון כוללות איסור על פיטורים עקב הריון הדורשים במקרים מסוימים אישור של שר העבודה והרווחה, איסור הרעת תנאים עקב הריון, איסור פיטורים לאחר תום חופשת הלידה, איסור העבדה בחופשת לידה, איסור העסקת אישה בעבודות הפוגעות בבריאותה, איסור פגיעה בהיקף משרה, פדיון כספי עבור תקופת איסור הפיטורים, חובת השבה לעבודה, חופשה ללא תשלום לאחר הלידה, הארכת חופשת לידה, פיצול חופשת לידה, קיצור חופשת לידה בהסכמת העובדת, זכאות לדמי לידה לפי חוק הביטוח הלאומי, פיצויים בגין הפליה בניגוד להוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה, כמו כן ישנם תנאים מיוחדים לעבודת לילה וזכויות עובדות שילדו בלידה אחת יותר מילד אחד או עובדת שהילד אשר ילדה חייב להיות מאושפז בבית חולים , זכויות עובד שבת זוגו ילדה, וכן התפטרות עובדת על מנת לטפל בתינוק  |
דיני עבודה יחסי עובד מעביד • פיצויי פיטורים • פיצויי הלנת שכר • התפטרות שדינה פיטורים • פיטורים של אישה בהריון • חוזה עבודה, הסכם קיבוצי • פשיטת רגל של מעביד • הגדרת יחסי עובד מעביד • סמכות בית הדין לעבודה זכויות עובדים • שכר מינימום • שעות נוספות • הודאה מוקדמת • שעות עבודה ומנוחה • דמי הבראה, ימי חופשה • דמי מחלה, דמי נסיעה • זכויות ביטוח - קרן פנסיה שונות • הטרדה מינית בעבודה • אפליה בעבודה • חברות כוח אדם • זכויות עובדים זרים |
||||
