העקרונות לפירוש תקנון קרנות פנסיה, כפי שהותוו בפסיקת בית הדין לעבודה בישראל, הן כי הסכמי פנסיה יש לפרש בהתאם לעקרונות הפירוש החלים על הסכמים לטווח ארוך מאחר שמדובר בהסכמים שנועדו לאפשר צבירת כספים ותשלום גימלאות משך שנים רבות תוך התמודדות עם התמורות החלות במשק. בפסק-הדין זיו (דב"ע נא/ 7-6 מרים זיו - "מבטחים", פד"ע כג 493) סוכמו הכללים שלאורם יפורשו הסכמי פנסיה, כדלקמן: יש לפרש את תקנון קרן פנסיה 'מבטחים' לאור מטרתן הסוציאלית-חברתית. קיימים כללי פירוש לתקנון קרנות פנסיה. כאשר קיים ספק בעניין הוראה או הלכה בתחום הביטחון הסוציאלי יש לפרשן לטובת המבוטח ושאיריו. עם זאת, קיים כלל פירוש נוסף על-פיו יש לפרש תקנון קרן פנסיה, ככל מסמך משפטי אחר, בשלמותן ועל-פי מטרתן-ויש להתחשב במהות קופת 'מבטחים' כמוסד לקידום הביטחון הסוציאלי של חבריו. כלל פירוש נוסף הוא, כי יש להתחשב בשיטת הגמלאות, שהיא שיטה המחייבת את עקרונות השוויון, ההדדיות והמטרה הסוציאלית. יתר על כן, יש לפרש הסכם קיבוצי המעניק ביטחון סוציאלי לקבוצת עובדים גדולה כמאזן את טובת כלל החברים וטובת הפרט. על כן, אם הפירוש מתייחס לאינטרסים של הפרט והכלל, אין לדבר על פירוש 'לטובת' מישהו, אלא פירוש המתחשב באיזון שנקבע בתקנון בין טובת הכלל לטובת הפרט'. מאחר שלהסכמי פנסיה ולהסכמים קיבוציים הרבה מן המשותף, מן הראוי להקיש מכללי הפרשנות של הסכמים קיבוציים לצורך פירוש הסכמי הפנסיה" (ע"ע 629/97 משה אליאב ואח' - קרן מקפת מרכז לפנסיה ותגמולים אגודה שיתופית בע"מ, פד"ע לו 721, 798-799) בפסיקת בתי הדין צוין כי במקרים רבים, אדם הפורש מעבודתו בשל גילו המתקדם מרגיש, כי אין הוא עוד שותף למערכת היצרנית של החברה. הוא חש, כי נשללים ממנו הסיפוק שבעשייה והסיפוק שבקבלת תגמול עבור עמלו. הרגשה זו מתחזקת גם בשל יחס החברה, אשר במקרים רבים מתייחסת אליו כאל 'זקן', שאין בו עוד תועלת. הדברים חריפים יותר בימינו, כאשר תוחלת החיים הממוצעת גדלה, ובריאותו של האדם נשמרת גם בגילאים מתקדמים. בשל כך גדל מספר השנים, שבהן אדם מבוגר, איתן בגופו ובנפשו, נאלץ, למרות סגולותיו, לפרוש מפעילותו בשוק העבודה ולהביט, לעיתים קרובות בתיסכול, בזרם החיים הפעלתני שלא ניתן לו עוד ליטול בו חלק. לאור האמור לעיל גישת בתי הדין לעבודה בבואו לפרש מסמך הדן בזכויותיו של גמלאי, הפרשנות תהא תלויה הן בעקרונות השוויון, ההדדיות והצדק החברתי העומדים בלב שיטת הביטוח של קרנות הפנסיה והן בהתחשב באינטרס האינדיווידואלי של אותו המבוטח. פנסיהמסמכיםמבטחים (פנסיה)קרן פנסיה