|
הודעה מוקדמת לפיטורין ולהתפטרות
הגדרת "מובטל" בחוק ביטוח לאומי סעיף 163 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), תשנ"ה - 1995 קובע כי מובטל הוא מי שרשום בלשכת שרות התעסוקה כמחוסר עבודה והוא מוכן ומסוגל לעבוד במקצועו או בכל עבודה אחרת המתאימה לו הגדרת "מובטל" בתקנות ביטוח לאומי תקנה 6 לתקנות הביטוח הלאומי (ביטוח אבטלה) התשל"ג – 1972, קובעת כי מי שנרשם בלשכת העבודה בהתאם לתקנון שירות התעסוקה והתייצב לרישום כמחוסר עבודה, נחשב כרשום בלשכת שירות התעסוקה התנאים לתשלום דמי אבטלה תנאי לתשלום דמי אבטלה הוא שהמבוטח יוכר כמובטל על ידי המוסד לביטוח לאומי ויהיה רשום בלשכת שירות התעסוקה. ההנחה העומדת בבסיס חוק הביטוח הלאומי, היא כי אדם התובע דמי אבטלה חייב להיות נכון לבצע עבודה מתאימה המוצעת לו על ידי שירות התעסוקה והתואמת את מצב בריאותו, כושרו הגופני והכשרתו. אדם המסרב לקבל את העבודה המוצעת לו על ידי שירות התעסוקה, נשללת ממנו הגדרת "מובטל" בביטוח לאומי  |
- תוכן עניינים -
- תחומי משפט -
פגיעות גוף
תאונות דרכים, תאונות עבודה תביעות רשלנות רפואית משפט אזרחי דיני עבודה, נזקי רכוש, חוזים תביעות ביטוח, נדל"ן, צוואות
דיני עבודה יחסי עובד מעביד • פיצויי פיטורים • פיצויי הלנת שכר • התפטרות שדינה פיטורים • פיטורים של אישה בהריון • חוזה עבודה, הסכם קיבוצי • פשיטת רגל של מעביד • הגדרת יחסי עובד מעביד • סמכות בית הדין לעבודה זכויות עובדים • שכר מינימום • שעות נוספות • הודאה מוקדמת • שעות עבודה ומנוחה • דמי הבראה, ימי חופשה • דמי מחלה, דמי נסיעה • זכויות ביטוח - קרן פנסיה שונות • הטרדה מינית בעבודה • אפליה בעבודה • חברות כוח אדם • זכויות עובדים זרים |
||||
