|
זכויות עובדים בפירוק או פשיטת רגל המעביד
בקשה להוצאה לפועל של מספר זוכים כנגד חייב אחד סעיף 76(ב) לחוק ההוצאה לפועל , התשכ"ז – 1967, הקובע כי הגישו זוכים אחדים בקשות להוצאה לפועל של פסק דין אחד או של פסקי דין אחדים נגד חייב אחד, ישמשו הכספים שנתקבלו עקב ההליכים לפי חוק זה בראשונה לתשלום ההוצאות והאגרות לפי סעיף 9 שהוצאו בהליך שבעקבותיו נתקבלו הכספים, בשניה לתשלום שאר ההוצאות והאגרות לפי סעיף 9 בשיעור יחסי לסכום שכל אחד מהזוכים הוציא לכך, והנשאר לתשלום החובות הפסוקים בשיעור יחסי לסכומיהם כשפסק דין לתשלום מזונות המגיעים מהחייב לקרוביו מהדרגה הראשונה קרי בן זוגו, ילדו הקטין או הנכה או להורה שלו, מוגש לביצוע יחד עם פסקי דין אחרים נגד אותו חייב, ייזקפו התשלומים שמשלם החייב באופן הבא: (א) תשלום עבור הוצאות ואגרות שהוצאו במהלך ביצוע ההליך שבעקבותיו נתקבלו הכספים (ב) תשלום חוב המזונות (ג) תשלום שאר ההוצאות והאגרות בשיעור יחסי לסכום שכל אחד מהזוכים הוציא לכך (ד) תשלום שאר החובות הפסוקים בשיעור יחסי לסכומיהם  |
דיני עבודה יחסי עובד מעביד • פיצויי פיטורים • פיצויי הלנת שכר • התפטרות שדינה פיטורים • פיטורים של אישה בהריון • חוזה עבודה, הסכם קיבוצי • פשיטת רגל של מעביד • הגדרת יחסי עובד מעביד • סמכות בית הדין לעבודה זכויות עובדים • שכר מינימום • שעות נוספות • הודאה מוקדמת • שעות עבודה ומנוחה • דמי הבראה, ימי חופשה • דמי מחלה, דמי נסיעה • זכויות ביטוח - קרן פנסיה שונות • הטרדה מינית בעבודה • אפליה בעבודה • חברות כוח אדם • זכויות עובדים זרים |
||||
