צווי מניעה זמניים האוסרים להתקשר בהתקשרות עסקית עם לקוחות

צווי מניעה זמניים האוסרים להתקשר בהתקשרות עסקית עם לקוחות



החלטה

1. בפני בקשה ליתן צווי מניעה זמניים האוסרים על המשיבים , במישרין ו/או בעקיפין, להתקשר בהתקשרות עסקית עם לקוחותיה של המבקשת ו/או לעשות שימוש מכל מין וסוג שהוא בכל מידע הקשור למבקשת ו/או בסוד עסקי - מסחרי אחר של המבקשת, ולרבות שיטות תמחור, וזאת לתקופה של שנתיים מיום סיום יחסי העבודה בין המבקשת לבין המשיב 1 או עד להכרעה בתיק העיקרי.

2. מטעם המבקשת הוגש תצהירו של מר אלי הורביץ מנהל ובעל מניות במבקשת (להלן - "הורביץ").

המשיבים בחרו שלא להגיש ראיות מטעמם.

3. מחומר הראיות ניתן לקבוע לכאורה את העובדות הבאות:

א. המבקשת הינה חברה בע"מ המתמחה בגידול, מכירה ושיווק של ירקות ותבלינים

מיוחדים למסעדות , בתי מלון , חברות המספקות שירותי קייטרינג ובתי קפה.

ב. המשיב 1 עבד במבקשת כנהג חלוקה מיום 14.6.98 ועד לפיטוריו ביום 15.11.99.

ג. בין המבקשת לבין המשיב 1 לא נחתם הסכם העסקה ו/או הסכם להגבלת עיסוקו

ולאי תחרות.

ד. המשיבה 2 הינה עוסקת בתחום עיסוק זהה לזה של המבקשת.

ה. המשיב 1 מועסק אצל המשיבה 2 החל מחודש ינואר 2000.

4. להלן תמצית טענות המבקשת:

א. בתקופת עבודתו אצל המבקשת למד המשיב 1 להכיר את לקוחותיה של המבקשת,

את טיב הקשרים העסקיים עימם, תנאי ההתקשרות, מדיניות המסחר, כמות הצריכה, תמחירים, תנאי תשלום ומאפיינים עסקיים אחרים של הלקוחות. רשימה זו והידע הטמון בחובה מהווים סוד מסחרי בהיותם קניינה של המבקשת והנם ברי הגנה גם בהיעדרו של הסכם מפורש לכך.

ב. עם השנים בנתה לעצמה המבקשת מוניטין אשר מהווה גם הוא סוד מסחרי בר הגנה.

ג. המשיבה 2, מתוקף היותה מעבידתו החדשה של המשיב 1, אחראית להפרת המשיב 1

את חובות הנאמנות , הסודיות והאמון שלו כלפי המבקשת , כל זאת תוך שהיא עושה שימוש אסור בסודות המבקשת לצרכיה העסקיים.

ד. מאזן הנוחות נוטה למבקשת.



5. להלן בתמצית טענות המשיבים:

א. המשיב מס' 1 לא התחייב להגבלת חופש עיסוקו בסיום עבודתו אצל המבקשת.

ב. למבקשת אין סודות מסחריים ברי הגנה ולא הוכח כי המשיב מס' 1 עשה שימוש

שלא כדין ברשימת הלקוחות ו/או במידע עיסקי בזמן כלשהו ובפרט לא הוכח כי

העביר את הסודות המסחריים להם טוענת המבקשת למשיבה מס' 2.

ג. מאזן הנוחות נוטה לכף המשיבים.

לאחר שעיינתי בבקשה, בעדויות ובטיעוני ב"כ הצדדים בסיכומיהם, החלטתי היא כדלקמן:

6. הכלל הוא, כי בהליכים הדנים בסעדים זמניים די בראיה לכאורה מצד המבקשת בכדי לקבל הסעד עד לבירורה של התביעה העיקרית.

באשר לנטל ההוכחה הנדרש במקרים כגון דא עת עסקינן בהגבלת חופש העיסוק, הרי שנפסק, כי "מידת ההוכחה הנדרשת בעניין זה, גובהה יותר ממידת ההוכחה הנדרשת בבקשות למתן סעד ביניים בדרך כלל, זאת מעצם טיבו של הסעד המבוקש - הגבלת עיסוקו של אדם, אך גם כאן, אין המבקש נדרש להוכיח ולשכנע את בית המשפט כי צדק במידה כזו שאין מקום לפסק שיצליח בתביעתו העיקרית, די שיוכיח שיש לו סיכוי טוב להצליח בה . " (ר' ת.א (ת"א) 956/88 תעשיות אלקטרוכימיות (פרוטארום) בע"מ נ' משיח - לא פורסם).

7. בענייננו, לא נערך בין הצדדים כל הסכם המגביל את עיסוקו של המשיב 1 לאחר ניתוק יחסי עובד ומעביד בינו לבין המבקשת. בנסיבות אלו, יש לנקוט בזהירות רבה ולבחון בקפידה האם קיימת ראיה לכאורה בדבר קיום סודות מקצועיים ומסחריים של המבקשת אשר ראויים להגנה.

הלכה פסוקה היא, כי חובת העובד לשמור על סודותיו המסחריים של המעביד אף בהיעדר תנאי מפורש בחוזה העבודה, נובעת מחובת הנאמנות וחובת תום הלב של העובד כלפי מעבידו המתחייבים מעצם היחסים ביניהם, מטיבם ומאופיים (ר' בג"צ 1683/93 יבין פלסט בע"מ נ' בית הדין הארצי לעבודה בירושלים ואח' פ"ד מז (4) 702, עמ' 708; ת.א 956/88 דלעיל). וכך ציין הש' כהן בע"א 206/72 , כי "עדכון זה מקורו בדיני היושר וביחסים שבין עובד למעביד, והוא מבוסס על תנאי מכללא בחוזה העבודה האוסר על העובד לגלות סודות מסחריים של מעביד ולהפיק תועלת לרעת המעביד מכל סוד מסחרי או מכל ידיעה סופית שהגיעה אליו במהלך עבודתו וכתוצאה ממנו." (ר' ע"א 206/72 מיגן נ' פאר פ"ד כז (1) 576, בעמ' 578).

בענייננו, בהיעדרה, לכאורה, של התחייבות חוזית המגבילה את עיסוקו של המשיב 1 בתום העסקתו במבקשת , על בית הדין, להשתכנע במידה גבוהה, כי קיימת ראיה לכאורה בדבר קיומם של סודות מקצועיים - מסחריים של המבקשת, אשר ראויים להגנה, ולבחון האם הפר המשיב את חובת שמירת הסודיות המוטלת עליו ופעל שלא בתום לב, תוך שימוש בסודות המסחריים הללו וגרימת נזק למבקשת, כך שמן הראוי והצודק להגביל עיסוקו.

8. לעניין מהותם של סודות מסחריים נדרשה הפסיקה רבות וכבר נפסק, כי רשימת לקוחות וספקים , טיב הקשרים העסקיים עימם והכרות העובד את הלקוחות והספקים , כל אלה נכללים בהגדרת סוד מסחרי וככאלה ראויים הם להגנה על פי דין (ר' ע"ע 164/99 דן פרומר וצ'ק פוינט טכנולוגיות בע"מ נ' רדגארד בע"מ - לא פורסם ,להלן - "הלכת צ'ק פוינט"; ת.א 956/88 דלעיל; ע"א 206/72 דלעיל; ע"א 1371/90 דמתי נ' גנור פ"ד מד (4) 847).

מידע ייחשב כ"סוד מקצועי" כאשר הידיעות הן כאלה שמתחרה יוכל לעשות שימוש בהן בפעילות העסקית המתחרה . סודיות המידע צריכה להיבחן על פי השאלה אם המידע

יכול להקנות לבעליו יתרון מסחרי על מתחריו תוך חיסכון בטרחה, זמן והוצאות (ר' מאמרו של פרופ' טדסקי "סודות עסקיים" הפרקליט לה (תשמ"ג - תשמ"ד) ע, בעמ' 26).

יתרה מזאת, כיום נבחן "סוד מסחרי" לאור הגדרתו בסעיף 5 לחוק עוולות מסחריות, התשנ"ט - 1999 (להלן- "חוק עוולות מסחריות") אשר קובע כדלקמן:

" 'סוד מסחרי' , 'סוד' - מידע עסקי, מכל סוג, שאינו נחלת הרבים ושאינו ניתן לגילוי כדין בנקל על ידי אחרים, אשר סודיותו מקנה לבעליו יתרון עסקי על פני מתחריו, ובלבד שבעליו נוקט אמצעים סבירים לשמור על סודיותו."

בהקשר לסעיף זה ציין נשיא בית הדין הארצי השופט אדלר, כי "ניתן לגלות מידע רב אודות חברה באמצעים המודרניים הקיימים כיום כדוגמת האינטרנט. כמו כן קיים מידע

המופץ לכלל העובדים בחברה. על אלה אינם בגדר 'סוד מסחרי'. מכאן, כי מידע הנגיש לציבור או מוצר מוגמר הנמכר לציבור הרחב , אינם נופלים בגדר 'סוד מסחרי'. נדגיש , כי הגדרתו של ה 'סוד המסחרי' שונה מענף לענף, וזאת בהתחשב בהקשר התעשייתי."

(ר' ע"ע 164/99 דלעיל.)

אם כן, השאלה אשר עומדת לפנינו היא, האם קיים למבקשת "סוד מסחרי" כהגדרתו בחוק ובפסיקה אשר מהווה לכאורה קניינה של המבקשת ועל כן הנו בר - הגנה?

9. כאמור, הסודות המסחריים להם טוענת המבקשת הם רשימת הלקוחות ומידע הקשור לרשימה זו כמו : תמחור, דרישות הלקוח וכו' ומוניטין החברה.

בענייננו, לא צרפה המבקשת לבקשה ולתצהיר התומך בה רשימת לקוחות.

בתצהיר התומך בבקשה, בהתייחס לרשימת הלקוחות, נטען, כי על לקוחותיה של המבקשת נמנים "מסעדות, בתי מלון, חברות המספקות שירותי קייטרינג וכן מספר בתי קפה"

(ר' סעיף 7 לתצהיר הורביץ).

בחקירתו הנגדית ציין הורביץ, כי מספר לקוחות המבקשת באזור תל אביב מגיע לכדי 150 לקוחות (ר' עמ' 2 לפרוטוקול) ועת נשאל האם יש לקוחות אותם לא ניתן למצוא בפרסום כלשהו ענה "אני מאמין שאת רובם ניתן למצוא בפירסומים" (ר' עמ' 3 לפרוטוקול).

לעניין זה נפסק, לא אחת, כי "אין זה מעלה ואין זה מוריד אם אתה יכול למצוא את שמו של הלקוח וכתובתו במדריך כלשהו.

לא השם והכתובת קובעים, שאלה פרטים הידועים לכל - אלא תנאי העבודה המקובלים על אותו לקוח " (ר' ת.א (ת"א) 1346/90 AMERFORD INTERNATIONAL נ' אריה נרטיגל - לא פורסם; כן ר' ת.א (חי') 885/89 מערכות אזעקה בע"מ נ' יאסין - לא פורסם).

אמנם, אין לכאורה נפקות לעובדה כשלעצמה, כי כתובותיהם ושמותיהם של הלקוחות המופיעים ברשימת המבקשת גלויים לעיני כל במדריכי הטלפון השונים.

אולם, לא כל רשימת לקוחות תוכר כסוד מסחרי -

"שעה שמדובר ברשימת לקוחות הרי הכוונה היא ללקוחות ממשיים. ' בדרך כלל אין לראות בלקוח פוטנציאלי או ברשימת לקוחות כאלה 'סוד עסקי'; שעה שלא ניתן לקבוע

מיהו 'לקוח ממשי' או 'לקוח קבוע' , יקבע זאת בית הדין על פי 'אומדנא דדינא' , למשל מספר הפעמים שלקוח נזקק למעביד - לשעבר בפרק זמן נתון, או לקוחות שהוגדרו כ 'לקוחות ותיקים'....

וכך נאמר בסוגיה זו:

'מה שקובע הוא מערך היחסים עם כל לקוח , האם הוא לקוח גדול או קטן, (שבהתאם לכמויות נקבעים המחירים), האם הוא משלם בתנאי תשלום אלה או אחרים, מה הם יעדי המשלוח העיקריים שלו או תקופות השנה בהם הוא משלח את מוצריו , האם יש טיפול

מיוחד במטעניו, האם יש ללקוח דרישות חריגות..." " (ר' ספרו של הש' גולדברג חופש העיסוק והגבלתו (הוצאת סדן בע"מ - 1999) בע"מ 213).

בחקירתו הנגדית ציין הורוביץ, כי המבקשת הינה הספק הבלעדי של רוב רובם של אותם 150 לקוחות שלדבריו הם לקוחות המבקשת באזור תל אביב (ר' עמ' 3 לפרוטוקול).

המבקשת לא הציגה בפני בית הדין כל חוזה אספקה בלעדי בינה לבין מי מבין הלקוחות ואף לא ציינה דבר לעניין זה בתצהיר התומך בבקשה.

לא הובאה כל הוכחה לכאורה בדבר מהות הקשרים, תדירותם, אנשי המפתח אצל הלקוחות השונים , שיש בה כדי לבסס ולו לכאורה את טענת המבקשת בדבר היותם של אותם 150 לקוחות ו/או מספר אחר של לקוחות בבחינת לקוחותיה הבלעדיים ובגדר סוד מסחרי בר הגנה של המבקשת.

לעניין זה ציין כבוד השופט בך, כי "בהעדר חוזים ברי תוקף עם הלקוחות לא ניתן להתייחס לקשר עימם כאל קניינה של נחושתן, ולא ניתן להגביל את חופש ההתקשרות של הלקוחות או את חופש העיסוק של שינדלר בהקשר זה." (ר' רע"א 1036/95 נחושתן חברה להשקעות בע"מ נ' SCHINDLER LIFTS LTD פ"ד נ(5) 72).

עיננו הרואות, כי בהיעדרו של ביסוס ראייתי כלשהו לעניין מערכת הקשרים בין המבקשת

לבין לקוחותיה, כנטען, אין די לכאורה בהצגה גורפת וכללית של כלל הלקוחות הפוטנציאליים שיכול ויהיו למבקשת בתחום עיסוקה, כפי שהדבר הוצג בתצהיר התומך בבקשה.

גם לו הייתה מוצגת רשימה שמית של לקוחות להם טוענת המבקשת בגדר סוד מסחרי שלה, אין די ברשימה כזו כשלעצמה ולכאורה כדי לבסס טענה של זכות קניינית ברת הגנה בהיעדר סממנים נוספים המצביעים על קיומו של סוד מסחרי.

יתרה מזאת, עת נשאל הורביץ האם ישנו מאפיין המייחד את לקוחות המבקשת משאר לקוחות פוטנציאליים בענף השיב בשלילה (ר' עמ' 4 לפרוטוקול).

לאור האמור לעיל, ומשלא הונחה בפני תשתית ראיתית אשר יש בה ולו אף לכאורה כדי להצביע על לקוחות ממשיים וספציפיים של המבקשת אשר התקשרותם עם המבקשת נעשתה באופן שיטתי וקבוע לאורך תקופת ממושכת, הרי שלכאורה אין בפנינו סוד מסחרי בר הגנה.

כן עולה, ולו לכאורה, כי הכרה ברשימה גורפת זו כסודה המסחרי של המבקשת מהווה פגיעה לכאורה בזכויות היסוד של המשיבים הנובעות מחוק יסוד: כבוד האדם וחירותו ומחוק יסוד : חופש העיסוק (להלן - "חוקי היסוד").

10. באשר לפגיעה במוניטין - לטענת המבקשת, נודע לה לאחרונה , כי המשיב 1 משמיץ ופוגע במוניטין המבקשת וכל זאת בפני לקוחותיה של המבקשת (ר' סעיף 9 לתצהיר הורביץ).

בענייננו, לא הונחה בפני , אף לא לכאורה, כל תשתית עובדתית אשר יש בה כדי להצביע על טיב המוניטין ומעמדו כסוד מסחרי של המבקשת והפגיעה בו, כטענתה. המבקשת נמנעה מלביא כל עדות חיצונית בדבר המוניטין אותו רכשה לעצמה, מהותו והיקפו. כמו גם נמנעה המבקשת מהבאת ראיות להשמצות הנעשות, לטענתה, על ידי המשיב 1 ו/או לפגיעה במוניטין אשר המבקשת מייחסת למשיב 1.

בנסיבות אלו, בהיעדר כל ראיה, ולו לכאורה, ולאור חוקי היסוד ורוח הפסיקה המנחה את בית הדין, לא מצאתי, כי יש לראות במוניטין של המבקשת בגדר סוד מסחרי בר הגנה.

11. באשר למאזן הנוחות והאינטרסים - בנסיבות המתוארות לעיל, הרי שהכף נוטה לצד המשיבים, שכן הנזק שעלול להיגרם למשיבים גדול במידה ניכרת מזה העלול להיגרם למבקשת וזאת בהיעדרו ,לכאורה, של מידע סודי או סוד מסחרי בר הגנה השייך למבקשת ו/או קיומם של חוזי שירות בין המבקשת לבין הלקוחות אשר את התקשרותם עם המשיבים ביקשה המבקשת להגביל, ונוכח היעדר תניה חוזית שעניינה הגבלת עיסוקו של המשיב 1 ו/או תניה בדבר אי תחרות במבקשת עם סיום יחסי העבודה בין הצדדים.

יפים הדברים אף ביתר שאת, ולו לכאורה, נוכח עדותו של הורביץ בחקירתו הנגדית, כי נכון לימים אלו "אולי 2-3 לקוחות" הפסיקו לרכוש מוצרים אצל המבקשת כתוצאה ממעברו של המשיב 1 למשיבה 2 מהמבקשת (ר' עמ' 4 לפרוטוקול).

12. סוף דבר - הבקשה נדחית.

13. ב"כ המבקשת הגיש לאחר הצגת סיכומיו, בקשה ל-"חיסיון על רשימת לקוחות" - מאחר ובשלב הגשת הראיות כלל לא הוצגה "רשימת לקוחות" או בקשה אחרת לענין זה, ממילא אין מקום כעת לקבל רשימה כזו ולדון בשאלת חסיונה.

בין כך ובין כך משדחיתי את הבקשה לצו מניעה זמני, ענין רשימת הלקוחות ידון במסגרת התיק העיקרי.

המזכירות תחזיר לב"כ המבקשת את המעטפות הסגורות שצורפו לבקשה לחיסיון.

14. המבקשת תישא בהוצאות משפט ובשכ"ט עו"ד בסך 1,500 ש"ח בצירוף מע"מ צמודים כדין מהיום.

15. המשיבים יגישו כתב הגנה בתוך 30 יום מיום קבלת החלטה זו.

16. נקבע לדיון מקדמי בתיק העיקרי ליום 01.05.2000 בשעה 11:00.

ניתן היום, ט' ב אדר א תש"ס, (15 בפברואר 2000), בהעדר הצדדים.

ורדה סמט - שופטת



חיפוש פנימי באתר
חיפוש פנימי באתר - תוכן עניינים -
- תחומי משפט -
פגיעות גוף
תאונות דרכים, תאונות עבודה תביעות רשלנות רפואית
משפט אזרחי
דיני עבודה, נזקי רכוש, חוזים תביעות ביטוח, נדל"ן, צוואות
  1. תביעה זכויות כספיות מקדם מכירות החזר הלוואה

  2. תביעה של מורה על גמול ניהול רטרואקטיבי

  3. פיטורים של עובד בגלל תלונה על אי סדרים בניהול

  4. מכרז בחירת עובד - התאמת עובד לדרישות תקן

  5. תביעה זכויות פיצויי פיטורים עובד זר לא חוקי בגלל מעצר

  6. עבודה בהתנדבות במטה בחירות – זכאות לשכר

  7. תביעה תשלום מענק שנתי יחסי על שנה אחרונה

  8. העברת עובד למסלול קביעות

  9. תביעה עובד נמל שינוי דרגה ימאי – רב חובל

  10. תביעה אישית נגד בעל מסעדה שנסגרה

  11. צו ההרחבה לתעשיית הדפוס על ענפיו

  12. תביעה ביטול פיטורי צמצום

  13. הסכם עבודה כעצמאי עם הצגת חשבונית מס

  14. תביעה של שומר באתר בניה זכאות תשלום פיצויי פיטורים

  15. ערעור פיטורים שלא כדין - בקשה לגילוי מסמכים

  16. תביעה נגד שירות התעסוקה על אי קבלה לעבודה

  17. תניית שיפוט ייחודית לבית משפט בחו"ל

  18. תיקון הסכמי פרישה – בקשה לפיצול דיון

  19. סעיף אי התחרות בהסכם עבודה

  20. תנאים הגבלת עיסוק של עובד

  21. מימוש אופציה רכישת מניות בחברה לאחר פיטורים של עובד

  22. תביעה של מורים נגד מנהל בית ספר - הלנת פיצויי פיטורים

  23. זכויות מאבטח - תשלום על כוננות הפרשי שכר משמרת לילה

  24. זכויות קצרנית - פיצויי פיטורים, פדיון ימי חופשה, דמי הבראה

  25. זכאות פיצויי פיטורים על חודשי הסתגלות - תנאי פרישה ועדה פריטטית

  26. העברת מורה לבית ספר אחר בגלל בעיות רפואיות - ועדה רפואית

  27. בקשה הגדלת תקופת שירות מטעמי בריאות - סעיף 100ב

  28. זכאות עובד החזר הוצאות רכב, שעות נוספות, הוצאות טלפו

  29. זכויות עובד זר פועל בניין אשרת עבודה קבלן

  30. צבירת ימי חופשה עובד מדינה - פיצויי פיטורים מעל 100% - תקשי"ר

  31. התנכלות לעובד בגלל סכסוכים פוליטיים - הפחתת שכר

  32. האם מותר לפטר בגלל מכונת אמת ? פיטורים בגלל בדיקת פוליגרף

  33. ערעור על קיצוצים בשכר עובדים - פיצויי הלנת שכר

  34. האם יש זכות לקבל הוצאות משפט שכר טרחת עו"ד בתביעות

  35. הסכם קיבוצי תכנית הבראה - ביטול פיטורים פגם שימוע

  36. דרוג של עובד - פגם בהחלטה של ממונה על שכר הסכמי עבודה

  37. שליח בחו"ל תביעה על תוספת שכר - תוספת בוררות

  38. תביעה אחות מעשית בית אבות – פיצוי פיטורים

  39. פיטורים מעבודה יציאה לימודים - מכתב אולטימטום סמנכ"ל

  40. ניכויים משכורת הסכם עבודה - דמי חבר, סל ביטוח, קרן מתנות

  41. זכות פיצויי פיטורים – צו הרחקה אזורי

  42. עבודה מעבר הקו הירוק - זכאות שירותי הסעה מהבית

  43. תביעה בגין החזר דמי נסיעות - שליח

  44. האם טיול נחשב ליום עבודה ?

  45. שחרור הכספים בפוליסות ביטוח מנהלים

  46. פיטורים של עוזרת גננת בעקבות העדרויות

  47. תביעה עובדי תעשיה אוירית - הסכם קיבוצי מיוחד

  48. השעייה מהעבודה - סעיף 48 חוק שירות המדינה (משמעת)

  49. בקשה לביטול צו עיקול זמני שניתן במעמד צד אחד

  50. תביעה של מתמחה משפטים - הודעה מוקדמת שכר עבודה

  51. ערעור הגדלת גמלה עקב שירות צבאי סדיר בגין מצב בריאות

  52. קצבת פרישה - ערעור על החלטת הממונה על תשלום הגימלאות

  53. אי הגשת תצהירים - בקשה לדחות את התביעה על הסף ?

  54. תביעה כנגד החלטה להפסיק תשלום קצבת הזיקנה

  55. בקשה גילוי מסמכים - דוחו"ת חודשיים מכירת מוצרים

  56. ערעור על ועדת הערר של שירות התעסוקה - הפניה לעבוד

  57. תביעה להפרשי פיצויי פיטורין בגין קיזוז סכומים מקופת הפיצויים

  58. סירוב בקשה להתקבל לעבודה כמנהלת מועדון לקוחות

  59. בקשה למינוי כונס נכסים זמני (במעמד צד אחד)

  60. חובת ההתייצבות של אקדמאים אחת לשבוע בלשכה

  61. סכסוך קיבוצי - דרישה של ההסתדרות לתוספת תקן כוח אדם

  62. תשלום פיצוי בגין הפרת חוזה עבודה - חוזה על תנאי ?

  63. תביעה נגד תנובה - תשלום שווי קו חלוקה

  64. מחלת גב פגיעה בעבודה - תאונת עבודה

  65. תביעה לקבלת רכב מיוחד - הסכם גימלת ניידות

  66. דמי לידה - יחסי עובד מעביד קירבה משפחתית

  67. המשרד לענייני דתות - משכורות רבנים

  68. פיטורים מעבודה - מורה לנגינה

  69. ערעור בגין החלטת ועדה לעררים לענין גמלת ילד נכה

  70. תיקון שומות דמי ביטוח בגין דמי שכירות חנות

  71. קיצבת שאירים - תביעה לגימלת הבטחה הכנסה

  72. תיקון תביעה - סעיף סעדים

  73. תקנה 129 תקנות בית הדין לעבודה - המצאת כתבי בי דין

  74. תביעה - טענה כי פוטר - טענו כי התפטר מיוזמתו

  75. תביעה לתשלום שכר עבודה - מסמך מאומת ע"י רו"ח

  76. נתבקשה להגיע לקבל את השיק במשרדי החברה אך לא הגיעה

  77. תביעה לתשלום שכר עבודה - כתב הגנה לא הוגש

  78. צווי מניעה זמניים האוסרים להתקשר בהתקשרות עסקית עם לקוחות

  79. צו מניעה פיטורים - מרכזת טיפול בעולים

  80. מינוי כונס נכסים זמני על תוכנת מחשב

  81. עובד פוטר "מהיום להיום" - מגיע לו דמי הודעה מוקדמת ?

  82. נכות כללית - דרגת אי כושר בשיעור של 74% לצמיתות

  83. ערעור על החלטת ועדה רפואית לעררים - לא התייחסה למכתבים

  84. ערעור על החלטה של רשמת - לא נתנה החלטה לגופה של הבקשה

  85. פיצוי הלנה בין הסכם פשרה אשר קבל תוקף של פסק דין

  86. בקשה לחייב הפקדת ערובה - תקנה 519 תקנות סדר הדין האזרחי

  87. דוגמא למינוי מומחה רפואי לבדיקת קשר סיבתי

  88. נציגי ציבור הוזמנו ולא הופיעו - האם דוחים דיון בבית דין לעבודה ?

  89. תביעה להכיר כפגיעה בעבודה - שליח איש תחזוקה

  90. תביעה נגד מבטחים להכיר בתור ידועה בציבור

  91. פיטורים עקב צמצומים - דמי אבטלה

  92. מפעיל מחשבים - תביעה פיצויי פיטורים

  93. ביטול פיטורים מעבודה בבית חולים

  94. תביעות זכויות סוציאליות - הסכם פשרה

  95. הליכים משמעתיים - מפקח ביחידה לאיכות הבנייה שבמינהל ההנדסה בעירייה

  96. בקשה פסילת שופטת בגלל עניין אישי - משוא פנים

  97. בקשה למתן חשבונות

  98. ערעור על החלטת רשמת בית הדין הארצי - דחיית בקשה להארכת המועד להגשת ערעור

  99. התפטרות של הורה - זכאות לפיצויי פיטורין

  100. הנהלת אל על - ועדת משמעת

  101. עובד פוטב עקב התנהגות אלימה, תקיפת עובד, שימוש בסמים - פיצויי פיטורים ?

  102. תביעה לפיצויי פיטורין - מועד סיום העבודה שנוי במחלוקת

  103. ביטול פסק דין שניתן בהעדר הגנה - ערעור החלטה רשמת

  104. ערעור - לא נקבעו בתקנות כללים שונים לגבי סמכות מקומית

  105. סעיף 31 (ד) חוק בית הדין לעבודה

  106. מחיקת תביעה מאר והתובע לא הגיש תצהיר גילוי מסמכים

  107. תיק נקבע לדיון מהיר ביום הצדדים לא התייצבו

  108. תביעה לתשלום דמי טיפול ארגוני - צו הרחבה

  109. תביעה לתשלום בגין עבודה בשבתות במונית

  110. שומר בסופרמרקט "זיל וזול" פוטר - הפסידה מכרז בקו-אופ

  111. דמי ההבראה - טענה כי התובע לא עבד שנה מלאה

  112. תביעה - הובטח בעל פה בעת קבלתו לעבודה רכב צמוד

  113. כתב תביעה סטודנטית - 150% שעות נוספות, ימי חג, שבתות

  114. נשלחה הביתה אינה מתאימה לביצוע פרוייקט פיצויי פיטורים ?

  115. צו מניעה אוסר לפרסם מכרז למנות מנהל חדש

  116. בקשה להורות להפקיד ערובה להבטחת תשלום הוצאות - אם תדחה תביעה

  117. טעות חישוב, פליטת קולמוס, השמטה מיקרית תיקון פסק דין ?

  118. בקשה לסילוק התובענה על הסף - הנתבעים אינם ישויות משפטיות

  119. החלטה לדחות ישיבת שימוע - על מנת לממש את זכות הטיעון

  120. לא אושר לעבוד שעות נוספות

  121. דמי מחלה עפ"י הסכם קיבוצי 50% משכר

  122. הכרה כידועה בציבור כדי שתוכל לקבל פנסיית שארים ממבטחים

  123. ערעור דיון מהיר - בקשת רשות ערעור 15 יום מיום קבלת פסק הדין

  124. צו מניעה להימנע מפנייה ללקוחות

  125. בקשה לעיכוב ביצוע פסק דין של בית הדין האזורי בבאר שבע

  126. צו מניעה זמני - פיטורים משיקולים פוליטיים

  127. ערעור על פסק דין בחיפה - פיצויי פיטורים

  128. יחסי עובד ומעביד - מנכ"ל

  129. עובד צה"ל הלנת שכר

  130. תביעות משכורת חודש דמי הבראה פדיון חופשה

  131. הפרת חובות נאמנות כעובדים

  132. סוכן ספרים עצמאי - פגיעה בעבודה

  133. ויכוח בין תובע לשופט

  134. משכורת שאינה כוללת מענק עידוד

  135. הפרת התחייבות לקבלת אופציות

  136. בקשה דחופה לתפיסת מטלטלין ולמינוי כונס נכסים במעמד צד אחד

  137. ההלכה המתירה תיקון כתבי טענות בכל שלב משלבי הדיון

  138. פסק דין לפי תקנה 49(ב) לתקנות בית הדין לעבודה

  139. האם לצורך חישוב פיצויי הפיטורים אין לכלול את העמלות ?

  140. נתבעת לא הופיעה לדיון למרות שהוזמנה כדין

  141. חוק יסוד כבוד האדם וחירותו - צווי עיקול על דרך השגרה ?

  142. תקנה 1 א' לתקנות בית הדין לעבודה (סדר הדין בסכסוך קיבוצי), התשכ"ט - 1969

  143. בקשה למתן סעדים זמניים במסגרת בקשת צד בסכסוך קיבוצי

  144. פסק בוררין - הממונה האזורי על יחסי העבודה במשרד העבודה והרווחה

  145. גילוי מסמכים ומתן פרטים נוספים

  146. פוטר סירב להבדק במכונת אמת לאחר שנחשד בגניבת כסף

  147. הצעה להתפטר ולהמשיך לעבוד כקבלני משנה עצמאים

  148. תביעה לשכר עבודה שבועיים

  149. מה מיועדת להבטיח ערבות בנקאית כתב ערעור ?

  150. תקנה 18 תקנות בית הדין לעבודה (אגרות)

  151. בקשה לתיקון כתב תביעה כדי להוסיף נתבעת נוספת

  152. שחקן מכבי תל אביב נפגע במהלך "משחק ליגה"

  153. פסק דין הצהרתי מדיניות המונעת מקציני הים להציג את מועמדותם במכרזים פנימיים

  154. ערעור תחום חופש העיסוק והגבלתו

  155. ערעור ברשות על החלטת בית הדין האזורי בתל אביב

  156. תביעה לקבלת זכויות פנסיה - התיישנות

  157. פיצויי פיטורים - מחסנאי

  158. רופא תעסוקתי - מסגר

  159. עתירה למתן צו מניעה זמני - אוניות

  160. המרצת פתיחה - מדינת ישראל שר התחבורה

  161. העברת תביעה לדיון בפני המוסד לבוררות מכח חוק הספורט

  162. דחיית תביעה החזר 600 ש"ח

  163. בכתב ההגנה נאמר כי כלל לא העסיק את התובע

  164. פיטורים עקב צימצומים

  165. העברת תביעה למוסד לבוררות של התאחדות הספורט בישראל

  166. הפרה בוטה של תנאי הסכם העבודה

  167. תביעה לתשלום דמי טיפול ארגוני

  168. תביעה לשכר עבודה, פדיון חופשה, הודעה מוקדמת, ודמי נסיעות

  169. תביעה לשכר עבודה, נסיעות ובונוסים

  170. סעיף 5 (ב) חוק פיצויי פיטורים

  171. לא היו יחסי עובד ומעביד - בעלות במניות

  172. תביעה נמחקה - טען כי אינו הנתבע הנכון

  173. תביעה לפיצוי בגין אי הפרשות תגמולים לפוליסת ביטוח מנהלים

  174. סוכן מכירות - תביעה לתשלום פיצויי פיטורים

  175. תביעה אי ביצוע הפרשות לקופת גמל

  176. תביעה לתשלום השלמת פיצויי פיטורים

  177. תנאי פרישה של אנשי צבא קבע - עתירה

  178. עובד תקף מעביד - הפחתת פיצויים ?

  179. חופש העיסוק סוד מסחרי - עבודה של רוקח

  180. הסכם זכיינות - יחסי עובד מעביד

  181. הסכם סודיות - חשיפה של סוד מסחרי

  182. אישור להארכת חל"ת ל-3 שנים נוספות

  183. בעל הבית לא נתן מכתב פיטורים - הציע לעבור לחברה אחרת

  184. בקשה להטלת עיקול זמני על כלי רכב

  185. החזר הוצאות נסיעות

  186. תביעה דיון מהיר - שכר עבודה

  187. רשימת עובדות - דיון בית דין לעבודה

  188. פיצוי בגין מניעת השתכרות

  189. דפס - פיצויי הלנת פיצוי פיטורים

  190. 9% בגין מענק פרישה

  191. אי תשלום מלא של רווחים לעובדים בהתאם לנוהל

  192. כתב אישום בגין הפרעה למפקח משרד העבודה והרווחה

  193. תשלום תוספות יוקר במהלך תקופת עבודה

  194. נושא תביעה עקרוני - מדיון מהיר לדיון רגיל

  195. טכנאי מילוי דיו - פיצויי פיטורים

  196. פיטורים בהודעה טלפונית

  197. עובד שהתפטר וחזר בו מהתפטרותו

  198. ערעור גימלאות תוך 60 יום ממועד קבלת החלטה על שיעור הגימלה

  199. הפקדת ערובה להבטחת תשלום הוצאות - תושב שטחים

  200. תקנה 12 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (אגרות)

  201. הפקדת ערובה - תושב בשטחי האוטונומיה בשליטת הרשות הפלשתינית

  202. הודעה לעובד שהוא לא מפוטר

  203. דחיית בקשה לכלול פלוגתאות ברשימת הפלוגתאות

  204. מסעדה נסגרה - תובע לא קיבל פיצויי פיטורים

  205. פיטורים חשאיים

  206. תביעה פיצויי פיטורים נגד בעלים של חנות נעלים

  207. שכר עבודה מולן

  208. תשלום משכורת באיחור

  209. ערעור ברשות של המדינה

  210. הפרת הוראות חוקת העבודה לעובדים במוסדות ההסתדרות

  211. תשלום על כוננויות של רופא

  212. ערעור על פסק דין שניתן בחוסר סמכות

  213. האם פסק דין נחתם בהרכב חסר לאור פטירתו של נציג הציבור

  214. סרוב לתת מכתב פיטורים בטענה שהעובד התפטר ולא פוטר

  215. עמיתי קרן הפיצויים - הסכם קיבוצי

  216. הרחקת חבר מחברות בעמותה

  217. בקשה לצו עיקול בגלל כוונה להפסיק את הפעילות העסקית

  218. תביעת איש מכירות נגד חברה שעוסקת בהתקנת צלחות לויין

  219. פסק דין שנתן תוקף להסכם פשרה - האם מעשה בית דין

  220. תביעה של פקידה נגד חברה לעבודות בניין

  221. התפטרות עקב מצב בריאות לקוי

  222. הסכם קיבוצי כללי לתעשיית הדפוס

  223. אי הצעת עבודה אחרת

  224. בקשה לפסילת נציגי ציבור

  225. הבהרה של פסק דין

  226. דחיית בקשה לצרוף צד לתביעה

  227. צו מניעה שמירה על סודיות

  228. בקשה להצהיר על קיומם של יחסי עובד-מעביד

  229. בקשה בכתב לביטול פסק דין שניתן בהעדר

  230. עובד לא דאג להחתים כרטיסי העבודה

  231. קורס הכשרה - עבודה חודש אחד

  232. תביעה לתשלום שעות נוספות

  233. עבודה במסגרת קרן BIP - קרן למנע התקפי לב חוזרים

  234. דור המעבר - אנשי קבע משרד הבטחון

  235. תקיפה בגלל פיטורים

  236. רוקח - סודות מסחריים

  237. מבחן הפיקוח - קשר אישי

  238. איסור תחרות - עיבוד תמלילים

  239. מו"מ לא הסתיים בעסקה - סוד מסחרי

  240. תאונה בעת פעולות נלוות לעבודה - תאונת עבודה ?

  241. יציאה לחל"ת ל- 3 שנים

  242. סעד זמני מבקרת פנים

  243. בעל בית סגר חברה פתח חברה חדשה - פיצויי פיטורים

  244. שינוי נסיבות בקשה חדשה עיקול

  245. תביעה לתשלום הפרשי שכר מינימום

  246. תשלום על עבודה בימי חג

  247. אי תשלום פיצויים בגלל גניבה

  248. דחיה של מועד דיון - פניה לסיוע משפטי

  249. עיקול הפקדות לקופת פיצויים של מעביד

  250. תאונת עבודה טעמי צדק

  251. תביעה על דמי ביגוד

  252. מכרז העסקת מוקדנים בזק

  253. עבודה עם חשבוניות אצל חוקר פרטי - יחסי עובד מעביד ?

  254. אי התייצבות בלשכה בלי סיבה

  255. שותפים לחיצת יד

  256. תביעה סעד - חדשי הסתגלות

  257. פנסיה מוקדמת הסכם פרישה

  258. טענה של חברות - אין יריבות משפטית

  259. בית דין מקומי למשמעת של עובדי עירייה

  260. מתאמן לפי חוק חוקרים פרטיים - יחסי עובד מעביד ?

  261. פיטורים עקב אילוצי המערכת

  262. העדרות מתמחה 30 יום

  263. סעיף 174 לחוק הביטוח הלאומי

  264. תביעה על החזר ניכוי הלוואה

  265. הפרעה למפקח משרד העבודה והרווחה

  266. פיטורים אחרי לידה - אפליה ?

  267. שחרור כספים שהצטברו בקופת גמל

  268. ד"ר יוסף בכר - רואה חשבון - שאלות הבהרה

  269. עזרה ללימודים וסידורים לילד נכה

  270. פרישה של מורה פנסיה בשיעור 48% ממשכורתו הקובעת

  271. תקנה 21 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין)

  272. שאלות הבהרה רואה חשבון

  273. תוקף התפטרות חבר מועצה עירייה - 48 שעות

  274. פיטורים הורדה בדרגה

  275. גיל פרישה הסכם קיבוצי - אל על

  276. מהו סופר דיינים ?

  277. צלם טלויזיה - העדרות מהעבודה

  278. תביעה נגד עמידר

  279. חובה שבדין להפריש לגמל ?

  280. הקמת עסק מתחרה לאחר התפטרות / פיטורים

  281. פיטורים על ידי קצין בטחון - קב"ט

  282. עזיבת עבודה בגלל יחס משפיל

  283. תובע גר בחו"ל - ערובה ?

  284. הפרשת 8.33% לקופת תגמולים

  285. חקירה פומבית בגין חשדות גניבה

  286. משרד תיווך מתחרה - איסור תחרות

  287. מחלוקת לגבי בורר

  288. איסור תחרות לתקופה של שנתיים

  289. החזר חצי אגרה - בית דין עבודה

  290. דיון במהלך פגרת בתי המשפט

  291. נושא הפקדת ערובה של תושבי האוטונומיה

  292. מכתב לגבי תפקוד בעבודה של עובד

  293. ערעור על החלטה לא לכלול פלוגתאות - רשימת פלוגתאות

  294. קצבת ילדים אדם לא תושב ישראל

  295. בקשה לביטול פסק דין בגלל אי התייצבות לדיון

  296. חוק הגמלאות - ערעור

  297. תביעה של זבנית פיצויי פיטורים

  298. מזכירה בכירה - שעות נוספות

  299. עובד שלא קיבל הודעה שהוא מפוטר

  300. תלושי שכר עבודה במסעדה

  301. זכויות מצילים - פיטורים

  302. זכויות מחסנאי - פיצויי פיטורים

  303. תובע נפטר - מה עושים ?